Na co zwrócić uwagę
- Duże zmęczenie po interakcjach społecznych lub konieczność „odgrywania” roli.
- Silna potrzeba przewidywalności i jasnych zasad.
- Specyficzny profil sensoryczny wpływający na pracę i relacje.
- Intensywne, głębokie zainteresowania oraz trudność z nagłą zmianą.